Was ist ein Unfall mit Ausfallzeiten?

Was ist ein Unfall mit Ausfallzeiten (LTI)?

Ein Arbeitsunfall mit Ausfallzeiten liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer bei der Arbeit verletzt wird und mindestens einen ganzen Tag oder eine ganze Schicht lang nicht an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann. Wenn er noch am selben Tag zurückkommt, auch wenn er nur eingeschränkt arbeiten kann, gilt dies nicht als Arbeitsunfall.

Eine Verletzung wird als LTI eingestuft, wenn der betroffene Arbeitnehmer:

• nicht in der Lage ist, reguläre Aufgaben zu erfüllen
• Braucht eine Auszeit zur Erholung
• wird während der Genesung mit veränderten Aufgaben betraut

Manchmal auch als Lost Time Incident oder Lost Time Case bezeichnet, stören LTIs die Arbeit und beeinträchtigen sowohl die Gesundheit der Arbeitnehmer als auch die Produktivität des Unternehmens.

Beispiele für Unfälle mit Ausfallzeiten

Arbeitsunfälle mit Ausfallzeiten können auf unterschiedliche Weise entstehen. Hier sind einige gängige Beispiele:

• Ausrutschen, Stolpern und Stürze: Ein Arbeiter rutscht auf einem nassen Boden aus, bricht sich einen Knochen und braucht eine Auszeit zur Heilung.
• Schwere Verbrennungen: Der Umgang mit heißen Materialien führt zu schweren Verbrennungen, die den Arbeitnehmer für eine gewisse Zeit an der Rückkehr zur Arbeit hindern.
• Rückenverletzungen: Das unsachgemäße Heben schwerer Gegenstände führt zu schweren Rückenverletzungen, die eine Rehabilitation erfordern.
• Kopfverletzungen: Ein Arbeitnehmer, der von einem herabfallenden Gegenstand getroffen wird, erleidet eine Gehirnerschütterung, die ihn zu einer Auszeit zwingt.

Verletzungen wie diese können die Fähigkeit eines Arbeitnehmers, seine Arbeit zu verrichten, einschränken und die Gesamtproduktivität eines Unternehmens verringern. Es ist wichtig, ihre Auswirkungen zu erkennen und die Unterstützung für verletzte Arbeitnehmer sicherzustellen.

Berechnung der Häufigkeit von Unfällen mit Ausfallzeiten (Lost Time Injury Frequency Rate, LTIFR)

Die Unfallhäufigkeitsrate (Lost Time Injury Frequency Rate, LTIFR) ist eine wichtige Kennzahl, mit der die Anzahl der Unfälle mit Ausfalltagen im Verhältnis zu den insgesamt in einem Unternehmen geleisteten Arbeitsstunden ermittelt wird. Diese Kennzahl hilft Unternehmen, ihre Sicherheitsleistung zu bewerten.

Formel

Die Formel zur Berechnung der Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) lautet wie folgt:

LTIFR =(Gesamtzahl der in diesem Zeitraum geleisteten Arbeitsstunden / Anzahl der LTIs in einem Zeitraum) × 200.000

Diese Formel verwendet einen Multiplikator von 200.000, um die Häufigkeit von LTIs pro Million Arbeitsstunden auszudrücken.

Beispiel für eine LTIFR-Berechnung

Nehmen wir an, ein Unternehmen hat in einem Jahr 5 Arbeitsunfälle mit Ausfallzeiten gemeldet, und seine Mitarbeiter haben in diesem Zeitraum insgesamt 500.000 Stunden gearbeitet. Verwenden Sie die Formel:

LTIFR= (5/ 500.000) × 200.000 = 2

Das bedeutet, dass das Unternehmen 2 Unfälle mit Ausfallzeiten pro 200.000 Arbeitsstunden verzeichnete, was ein klares Bild von seiner Sicherheitsleistung vermittelt.

Rechner für die Häufigkeit von Unfällen mit Ausfallzeiten

Wenn Sie Ihre LTIFR berechnen möchten, können Sie den unten stehenden Rechner verwenden:

Warum es wichtig ist, LTIs zu berechnen

Die Berechnung von Verletzungen mit Ausfallzeiten ist aus mehreren Gründen wichtig:

• Sicherheit am Arbeitsplatz: Die Verfolgung von Verletzungen mit Ausfallzeiten (Lost Time Injuries, LTIs) hilft Unternehmen, unsichere Bedingungen zu erkennen und Bereiche mit Verbesserungsbedarf zu identifizieren.  
• Benchmarking: Unternehmen können ihre Sicherheitsleistung mit Industriestandards vergleichen, um zu sehen, wie sie im Vergleich abschneiden.  
• Einhaltung von Rechtsvorschriften: Bestimmte Branchen müssen LTIs an Aufsichtsbehörden melden, was eine genaue Nachverfolgung unerlässlich macht.  
• Kostenreduzierung: Unfälle mit unfallbedingten Verletzungen können zu höheren Kosten aufgrund von Produktivitätsverlusten, Krankheitskosten und Schadenersatzforderungen führen. Durch die Überwachung von LTIs können Unternehmen Schritte unternehmen, um Risiken zu reduzieren und diese Kosten zu kontrollieren.

Andere wichtige Sicherheitsmetriken

LTIs sind nur ein Teil des Sicherheitspuzzles. Kennzahlen wie die Gesamtzahl der meldepflichtigen Unfälle (TRIR), die Häufigkeit von Sicherheitsbeobachtungen (SOFR) und die Anzahl der absolvierten Sicherheitsschulungen bieten wertvolle Einblicke in die Sicherheitskultur am Arbeitsplatz. Weitere Informationen finden Sie in unserem Blogbeitrag über diese wichtigen Sicherheits-KPIs.

Schlussfolgerung

Das Verständnis von Unfällen mit Ausfallzeiten und deren Berechnung ist für die Schaffung eines sichereren Arbeitsumfelds von entscheidender Bedeutung. Indem sie die LTIs verfolgen, können Mitarbeiter an der Front und HSE-Fachleute proaktive Schritte unternehmen, um Unfälle zu reduzieren und ihre Teams zu schützen.

Wir von YOUFactors wissen, dass der Aufbau sicherer Gewohnheiten der Schlüssel zur Verringerung von Verletzungen, einschließlich LTIs, ist. Unsere digitalen Tools helfen den Arbeitnehmern, Sicherheit in ihre tägliche Routine zu integrieren, so dass Sicherheit zur zweiten Natur wird. Mit der Zeit führt dies zu weniger Unfällen und einem stärkeren, widerstandsfähigeren Arbeitsplatz.

Sind Sie bereit, sicherere Gewohnheiten zu entwickeln? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um zu erfahren, wie YOUFactors Ihnen helfen kann, die Zahl der Unfälle mit Ausfallzeiten zu verringern und Ihre Sicherheitskultur zu verbessern.

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