Was ist ein Sicherheitsvorfall?

Definition eines Vorfalls

Ein Zwischenfall ist ein ungeplantes Ereignis, das die normale Arbeit unterbricht. Es kann zu Schäden führen oder eine Gefahr für Menschen, Eigentum oder die Umwelt darstellen. Anders als ein Unfall führt ein Zwischenfall nicht immer zu Verletzungen oder Schäden.

Was ist der Unterschied zwischen einem Sicherheitsvorfall und einem Unfall?

• Ein Sicherheitsvorfall bezieht sich auf ein ungeplantes Ereignis, das zu Verletzungen oder Schäden führen kann oder auch nicht. Wenn beispielsweise ein Arbeiter auf einem nassen Boden ausrutscht, aber das Gleichgewicht wiederfindet, ohne sich zu verletzen, ist dies ein Zwischenfall. Beinahezusammenstöße und unsichere Bedingungen fallen unter diese Kategorie.

• Ein Unfall hingegen führt zu einer konkreten Verletzung, einem Schaden oder einer Beeinträchtigung. Wenn der Arbeitnehmer stürzt und sich dabei verletzt, wird dies von einem Zwischenfall zu einem Unfall.

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Zwischenfälle sind häufiger als Unfälle

Auf jeden Unfall kommen oft viele Zwischenfälle. Die Unfallpyramide, auch bekannt als Heinrichs Dreieck oder Birds Dreieck , besagt, dass auf jeden tödlichen Unfall mehrere Unfälle kommen:

• 10 schwere Unfälle
• 30 leichter Unfall
• 600 Beinahe-Unfälle oder Zwischenfälle
• viele weitere unsichere Verhaltensweisen oder Bedingungen (die oft nicht gemeldet werden).

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Was sind die drei Arten von Unfällen?

1. Kleinere Unfälle: Verletzungen, die eine einfache Erste Hilfe erfordern, wie kleine Schnittwunden oder Prellungen.
2. Schwere Unfälle (oder schwere): Schwere Verletzungen, die einen Krankenhausaufenthalt oder Langzeitpflege erfordern, z. B. Knochenbrüche oder Verbrennungen.
3. Tödliche Unfälle: Unfälle, die zum Verlust von Menschenleben führen.

Was ist der Unterschied zwischen einer Sicherheitsgefährdung und einem Unfall?

• Ein Sicherheitsrisiko ist ein Zustand oder eine Situation, die zu Schäden führen kann (z. B. ein freiliegendes Kabel oder ein rutschiger Boden).
• Ein Unfall entsteht, wenn diese Gefahr mit menschlichem Versagen oder anderen Variablen zusammenwirkt und zu Verletzungen oder Schäden führt.

Warum ist es wichtig, Sicherheitsvorfälle zu verstehen?

• Das Management von Zwischenfällen hilft Organisationen, Risiken zu verringern, die Arbeitsplatzkultur zu verbessern und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zu erreichen.
• Tools wie Apps zur Meldung von Vorfällen und Nachverfolgungssysteme ermöglichen es den Unternehmen, proaktiv zu handeln und so langfristige Nachhaltigkeit und hervorragende Sicherheit zu gewährleisten.

Wie YOUFactors zur Verringerung von Zwischenfällen beitragen kann

YOUFactors ist ein digitaler Begleiter, der Einzelpersonen und Organisationen dabei helfen soll, Zwischenfälle und Unfälle zu vermeiden. Durch die Konzentration auf Verhaltensänderungen und den Aufbau von Gewohnheiten unterstützt YOUFactors Teams bei der Schaffung eines sichereren Arbeitsumfelds durch:

1. Fehlervorhersage: Die Mitarbeiter werden darin geschult, potenzielle Risiken zu erkennen und Fehler zu vermeiden, bevor sie auftreten, was die Wahrscheinlichkeit von Zwischenfällen erheblich verringert.
2. Nudge Learning: Kurze, interaktive Module, die durch digitale Stupser vermittelt werden, verstärken das Sicherheitsverhalten und sorgen dafür, dass sich die Arbeitnehmer auf die Risikominderung konzentrieren.
3. Überwachung des Zustands: Das "Rate-Your-State"-Instrument hilft den Arbeitnehmern, ihre körperliche und geistige Bereitschaft zu beurteilen, um sicherzustellen, dass sie aufmerksam und bereit sind, sicher zu arbeiten.
4. Close-Call-Analyse: Durch die Überprüfung von Beinaheunfällen fördert YOUFactors die Reflexion und das Lernen und ermöglicht es den Teams, Risiken proaktiv anzugehen.
5. Sozialer Austausch und Kollaboration: Die Plattform fördert eine unterstützende Kultur, indem sie es den Teammitgliedern ermöglicht, Sicherheitserkenntnisse, bewährte Verfahren und Erfolgsgeschichten auszutauschen.

Mit YOUFactors können Unternehmen über herkömmliche Sicherheitsansätze hinausgehen und eine widerstandsfähige Sicherheitskultur aufbauen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihr Sicherheitsverhalten am Arbeitsplatz und darüber hinaus selbst in die Hand zu nehmen.

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