Entdecken Sie die verwertbaren Erkenntnisse aus unserer jüngsten Umfrage darüber, wie sich HSE-Manager an die Bedürfnisse einer sich schnell entwickelnden Belegschaft anpassen.
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Mit der Entwicklung der Branchen ändern sich auch die Herausforderungen, denen sich die Fachleute für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (GSU) stellen müssen. Diese Studie bietet einen Fahrplan für die Bewältigung dieser Veränderungen, indem sie sich mit den dringendsten Trends in der Arbeitswelt und ihren Auswirkungen auf die Sicherheit befasst.
Die Ergebnisse unterstreichen die wachsende Bedeutung der psychologischen Sicherheit neben den traditionellen physischen Sicherheitsmaßnahmen. New Collar Workers - anpassungsfähig, technikaffin und wachstumsfreudig - definieren die Erwartungen an die Belegschaft neu. Für HSE-Führungskräfte bedeutet dies, dass sie ein Umfeld schaffen müssen, in dem nicht nur die Einhaltung von Vorschriften, sondern auch Engagement, Kompetenzentwicklung und psychisches Wohlbefinden im Vordergrund stehen.
Diese qualitative Umfrage wurde durchgeführt von YOUFactorseinem Produkt von SafeStart, in Zusammenarbeit mit SafeStart International, einem weltweit führenden Anbieter von Sicherheitslösungen am Arbeitsplatz, durchgeführt. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einer Präsenz in mehr als 60 Ländern hat SafeStart weltweit mit Branchen zusammengearbeitet, um die Sicherheitskultur zu verbessern und menschliche Fehler zu reduzieren.