Um perigo é qualquer situação, condição ou coisa que tenha o potencial de causar danos aos trabalhadores. Os perigos no local de trabalho podem ser divididos em duas categorias principais:
- Riscos à segurança: Eles podem resultar em acidentes, levando a lesões físicas para os trabalhadores.
- Riscos à saúde: Podem levar a vários problemas de saúde, desde questões menores, como dores de cabeça ou erupções cutâneas, até doenças mais sérias e com risco de morte, como o câncer.
Um perigo é o potencial de dano, enquanto um risco é a probabilidade de que o dano ocorra de fato. Por exemplo, um piso molhado é um perigo, mas o risco varia de acordo com fatores como a frequência com que as pessoas andam sobre ele e se ele é limpo ou sinalizado com placas de advertência.
Aqui estão cinco tipos comuns de perigos que poderíamos mencionar:
Há maneiras simples de identificar os perigos no local de trabalho, como, por exemplo:
Prevenir riscos no trabalho é estar à frente do jogo. Avaliações regulares de riscos ajudam a identificar possíveis perigos, e a instalação de controles, como proteções de segurança ou o uso do equipamento certo, mantém as coisas seguras. Certifique-se de que todos sejam treinados para reconhecer os perigos e seguir práticas seguras.
Incentive sua equipe a relatar quase acidentes e incidentes - esses quase acidentes podem destacar problemas antes que eles causem danos reais. Manter o espaço de trabalho limpo e organizado também ajuda a evitar acidentes. Por fim, as inspeções e auditorias garantem que as medidas de segurança permaneçam corretas e detectem novos riscos logo no início.
Na segurança do local de trabalho, há um debate constante sobre se os acidentes são causados principalmente por perigos ou por erro humano. Embora os perigos - como fios expostos ou produtos químicos tóxicos - sejam perigosos, a maioria dos incidentes resulta de erros humanos, como distrações ou pressa.
Pesquisas mostram que cerca de 80 a 90% dos acidentes são causados por erro humano. Isso acontece quando os trabalhadores estão em estados mentais ou emocionais como:
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Mesmo com os perigos sob controle, ainda podem ocorrer acidentes se um trabalhador estiver distraído ou não prestar atenção. Por exemplo, uma máquina bem protegida não impedirá que alguém se machuque se, por descuido, alcançar uma área de risco enquanto estiver com pressa.
Os sistemas de segurança tradicionais se concentram nos perigos, mas geralmente deixam de lado o panorama geral: ocomportamento humano. As pessoas precisam de ferramentas e estratégias para ficarem alertas e reconhecerem quando estão correndo o risco de cometer um erro crítico. Programas como o SafeStart enfatizam a importância de gerenciar esses estados para evitar acidentes.
Mudar o paradigma de segurança de focar apenas nos perigos para abordar o erro humano requer uma abordagem de mudança comportamental. Programas como YOUFactors desempenham um papel fundamental neste contexto:
YOUFactors adota uma abordagem comportamental para reduzir o erro humano, concentrando-se na construção de hábitos de segurança por meio de ferramentas práticas e fáceis de usar. Em vez de confiar apenas no treinamento tradicional, YOUFactors usa cutucadas digitais, pequenos lembretes que mantêm os funcionários cientes dos riscos potenciais ao longo do dia. Esses toques incentivam os funcionários a verificar seu estado mental (como cansaço ou frustração) e ajustar suas ações de acordo, ajudando-os a evitar erros críticos antes que eles aconteçam.
Além de nudges, o YOUFactors oferece módulos de microlearning que reforçam os comportamentos de segurança em apenas alguns minutos. Esses módulos mantêm o treinamento de segurança envolvente e acessível, garantindo que lições importantes permaneçam frescas na mente dos trabalhadores. Com o tempo, essas intervenções pequenas e consistentes ajudam a tornar a segurança algo normal permitindo que os funcionários façam escolhas mais seguras instintivamente, mesmo em situações de alta pressão.
Essa abordagem vai além do controle tradicional de riscos, abordando o elemento humano da segurança e garantindo que os funcionários estejam equipados com as ferramentas para permanecerem alertas, concentrados e seguros.
Para realmente melhorar a segurança no local de trabalho, precisamos deixar de nos concentrar apenas nos perigos para abordar também o erro humano. A maioria dos acidentes acontece por causa de comportamentos como pressa ou distração, não apenas condições inseguras. Ferramentas como YOUFactors ajudam os funcionários a reconhecer e mudar esses hábitos por meio de lembretes simples e sessões rápidas de aprendizado. Ao focar na mudança comportamental, YOUFactors ajuda a tornar a segurança uma parte natural do trabalho, reduzindo erros e criando um ambiente de trabalho mais seguro para todos.
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