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Einleitung:
Wussten Sie, dass fast 90 % der Zwischenfälle am Arbeitsplatz und außerhalb des Arbeitsplatzes durch menschliches Versagen verursacht werden? Das klingt erschreckend, aber es sind nicht nur schlechte Nachrichten. Menschliche Fehler passieren, weil wir Menschen sind - wir haben es eilig, sind frustriert, müde oder sogar ein wenig zu bequem für Routineaufgaben. Und die gute Nachricht? Wir können das ändern. Dank der Neurowissenschaften wissen wir, dass wir mit genügend Wiederholung und Übung unser Gehirn so umprogrammieren können, dass Sicherheit zu einem Instinkt wird. Mit den richtigen Techniken können wir unsere Gewohnheiten so verändern, dass Sicherheit ein natürlicher Bestandteil unseres Handelns wird, auch wenn wir nicht daran denken.
95% der Fehler kommen von uns selbst
Hier ist ein Augenöffner: Etwa 95 % der Fehler, die zu Unfällen führen, sind auf unser eigenes Handeln zurückzuführen (1). Das stimmt - es geht in der Regel nicht um fehlerhafte Ausrüstung oder den Fehler einer anderen Person. Es liegt an uns, die wir Menschen sind. Larry Wilson, Gründer von SafeStart (dem Mutterzweig von YOUFactors), hat mit Zehntausenden von Mitarbeitern in verschiedenen Branchen gesprochen und dabei ein klares Muster beobachtet: Die meisten Unfälle werden nicht durch fehlerhafte Geräte oder andere Personen verursacht, sondern durch unsere eigenen Fehler. Wenn wir diejenigen sind, die die Fehler machen, haben wir die Möglichkeit, unser Verhalten zu ändern.
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Wilsons Untersuchungen ergaben auch, dass diese Fehler mit vier Zuständen zusammenhängen: Eile, Frustration, Müdigkeit und Selbstzufriedenheit. Wenn wir uns in diesen Zuständen befinden, ist es viel wahrscheinlicher, dass wir Fehler machen, z. B. unsere Augen oder Gedanken von der Aufgabe abwenden oder eine Gefahr unterschätzen. Aus diesem Grund reichen einfache Ermahnungen zur Vorsicht" nicht aus - die Mitarbeiter brauchen praktische Hilfsmittel und Techniken, um aufmerksam zu bleiben und Fehler zu vermeiden, egal unter welchen Umständen.
Verstehen kritischer Fehler
Um welche Art von Fehlern handelt es sich also? Es gibt vier Arten von kritischen Fehlern, die für die meisten Unfälle verantwortlich sind. Diese Fehler passieren, wenn die Aufmerksamkeit abschweift oder der Fokus im falschen Moment verloren geht:
- Augen nicht auf die Aufgabe gerichtet
- Geist nicht bei der Sache
- In der Schusslinie stehen
- Verlust des Gleichgewichts, der Bodenhaftung oder des Grips
Diese Fehler können auf mentale Zustände wie Müdigkeit oder Frustration zurückzuführen sein, die das Urteilsvermögen beeinträchtigen und zu riskanten Entscheidungen und Verhaltensweisen führen. Das Erkennen dieser Muster ist der erste Schritt zur Reduzierung von Fehlern.
4 bewährte Techniken zur Verringerung menschlicher Fehler
Glücklicherweise gibt es einige solide Techniken, mit denen diese kritischen Fehler vermieden werden können. SafeStart bezeichnet sie als"Techniken zur Verringerung kritischer Fehler". Diese Strategien, die auf neurowissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen, zielen darauf ab, bessere Gewohnheiten zu entwickeln, die Sicherheit automatisch machen. Hier erfahren Sie, wie Sie sie anwenden können:
1: Beobachtung und soziales Lernen
Eine der einfachsten Möglichkeiten, Fehler zu reduzieren, besteht darin, von anderen zu lernen. Wenn Sie die Menschen um sich herum beobachten - insbesondere ihre Fehler -, können Sie vermeiden, dieselben Fehler zu wiederholen. Unser Gehirn ist für soziales Lernen ausgelegt, d. h. wir lernen auf natürliche Weise durch Beobachtung und Nachahmung. Wenn Sie darauf achten, wie die Fehler anderer Menschen sie in riskante Situationen bringen, können Sie wertvolle Lektionen lernen, ohne die Risiken selbst zu erleben.
2: Aus Beinaheunfällen lernen
Beinahezusammenstöße helfen Ihrem Gehirn, riskante Zustände (wie Eile oder Frustration) mit potenziellen Fehlern zu verbinden. Durch die Reflexion dieser Beinaheunfälle stellt sich Ihr Gehirn neu ein, um ähnliche Situationen schneller zu erkennen, oft unbewusst. Dadurch wird es leichter, beim nächsten Mal die Gefahr zu erkennen. Im Laufe der Zeit werden Sie durch dieses Bewusstsein in die Lage versetzt, sich selbst auszulösen -riskante Zustände frühzeitig zu erkennenund Maßnahmen zu ergreifen, bevor ein Fehler auftritt.
3: Selbst-Triggerung
Bei der Selbstauslösung geht es darum, dass Sie unbewusst erkennen, wann Sie sich in einem risikoreichen Zustand befinden - z. B. in Eile, Frustration oder Müdigkeit - und sich automatisch wieder darauf konzentrieren, Ihre Augen und Ihren Geist auf die Aufgabe zu richten. Wenn Sie merken, dass sich einer dieser Zustände einstellt, beginnt Ihr Gehirn, sich darauf einzustellen, ohne dass Sie innehalten und nachdenken müssen. Diese schnelle Reaktion macht einen großen Unterschied bei der Fehlervermeidung, denn sie hilft Ihnen, aufmerksam zu bleiben und Fehler zu vermeiden, bevor sie passieren.
4: Aufbau besserer Gewohnheiten
Je öfter Sie ein Verhalten wiederholen, desto mehr wird es zur Selbstverständlichkeit. Bessere Sicherheitsgewohnheiten zu entwickeln bedeutet, sichere Verhaltensweisen so lange zu üben, bis sie zur zweiten Natur werden. Bei ausreichender Wiederholung verankern sich diese Gewohnheiten in Ihrem Gehirn, und Sie werden feststellen, dass Sie automatisch Ihre Umgebung überprüfen oder eine Aufgabe doppelt kontrollieren, ohne darüber nachdenken zu müssen.
Die Macht der Gewohnheit und der Neurowissenschaft
Der Schlüssel zur Verringerung menschlicher Fehler liegt in der Bildung von Gewohnheiten. Die Neurowissenschaft lehrt uns, dass sich Gewohnheiten durch Wiederholung bilden. Wenn Sie ein Verhalten oft genug wiederholen, wird es in Ihrem Gehirn gespeichert und wird automatisch. Aus diesem Grund ist es so effektiv, sich auf den Aufbau sicherer Gewohnheiten zu konzentrieren - es nimmt die bewusste Anstrengung aus der Gleichung heraus. Larry Wilson, der Gründer von SafeStart , bringt es auf den Punkt:
"Wiederholung ist der Schlüssel zum Training des Unterbewusstseins. Der bewusste Verstand ist einfach nicht schnell genug."
Es ist wie beim Autofahren lernen. Am Anfang muss man sich auf jede Handlung konzentrieren - Spiegel überprüfen, Blinker setzen, bremsen. Aber nach einer Weile wird das alles instinktiv. Mit den Sicherheitsgewohnheiten verhält es sich ähnlich. Mit genügend Übung werden Sie feststellen, dass Sie automatisch sicherere Entscheidungen treffen, selbst wenn Sie müde oder abgelenkt sind.
➡️ Weitere Informationen zu diesem Konzept finden Sie in unserem Blogbeitrag über die Neurowissenschaft des Lernens für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz.
Wie YOUFactors hilft, bessere Gewohnheiten zu entwickeln
Dies ist der Ort, an dem YOUFactors ins Spiel. YOUFactors ist ein persönlicher digitaler Begleiter, der Ihnen helfen soll, diese Techniken in alltägliche Gewohnheiten zu verwandeln. Mit regelmäßigen Hinweisen und Erinnerungen hilft YOUFactors Ihnen, auf dem richtigen Weg zu bleiben, und macht es einfacher, das Gelernte in Echtzeit anzuwenden.
YOUFactors kann Sie zum Beispiel daran erinnern, Ihren Zustand zu bewerten, bevor Sie eine Aufgabe beginnen. Sind Sie in Eile? Fühlen Sie sich müde? Diese schnelle Überprüfung hilft Ihnen, Ihr Verhalten anzupassen, bevor ein Fehler passiert. Der digitale Begleiter regt auch dazu an, über Beinahe-Unfälle nachzudenken und daraus zu lernen, damit sie sich später nicht zu echten Unfällen entwickeln.
YOUFactors kombiniert bewährte Techniken zur Fehlervermeidung mit dem Komfort digitaler Tools und trägt so dazu bei, dass Sicherheit zur Routine wird, egal ob bei der Arbeit oder zu Hause.
Schlussfolgerung
Die Reduzierung menschlicher Fehler bedeutet nicht, nach Perfektion zu streben, sondern Gewohnheiten zu entwickeln, die Sicherheit zur zweiten Natur machen. Mit den richtigen Techniken und regelmäßiger Übung können Sie eine sicherere Umgebung für sich und Ihre Mitarbeiter schaffen. Wenn Sie Tools wie YOUFactors einsetzen, um diese Techniken zu verstärken, werden Sie feststellen, dass Sicherheit etwas ist, über das Sie nicht einmal nachdenken müssen - es passiert einfach.
Sind Sie bereit, Sicherheit zur Gewohnheit zu machen? Erfahren Sie, wie YOUFactors Ihnen helfen kann, menschliche Fehler zu reduzieren und bessere Gewohnheiten für einen sichereren, produktiveren Arbeitsplatz zu entwickeln.