Qu'est-ce qu'un incident de sécurité ?

Définition d'un incident

Un incident est un événement non planifié qui perturbe le travail normal. Il peut causer un préjudice ou présenter un risque pour les personnes, les biens ou l'environnement. Contrairement à un accident, un incident n'entraîne pas toujours des blessures ou des dommages.

Quelle est la différence entre un incident de sécurité et un accident ?

• Un incident de sécurité est un événement imprévu qui peut ou non entraîner des blessures ou des dommages. Par exemple, un travailleur qui glisse sur un sol mouillé mais retrouve son équilibre sans se blesser est un incident. presqu'accidents et les conditions dangereuses entrent dans cette catégorie.

• Un accident, en revanche, entraîne des blessures, des dommages ou des préjudices tangibles. En reprenant le même exemple, si le travailleur tombe et se blesse, on passe d'un incident à un accident.

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Les incidents sont plus fréquents que les accidents

Pour chaque accident, il y a souvent de nombreux incidents. La pyramide des accidents, également connue sous le nom de triangle de Heinrich ou de triangle de Bird , suggère que pour chaque accident mortel, il y a.. :

• 10 accidents graves
• 30 accident mineur
• 600 presqu'accidents ou incidents
• de nombreux autres comportements ou conditions dangereux (qui ne sont souvent pas signalés).

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Quels sont les trois types d'accidents ?

1. Accidents mineurs: Blessures nécessitant des premiers soins de base, comme de petites coupures ou des ecchymoses.
2. Accidents majeurs (ou graves): Blessures graves nécessitant une hospitalisation ou des soins de longue durée, telles que des fractures ou des brûlures.
3. Accidents mortels: Incidents entraînant la perte de vies humaines.

Quelle est la différence entre un risque de sécurité et un accident ?

• Un risque de sécurité est une condition ou une situation susceptible de causer des dommages (par exemple, un fil électrique exposé ou un sol glissant).
• Un accident se produit lorsque ce danger interagit avec une erreur humaine ou d'autres variables et entraîne des blessures ou des dommages.

Pourquoi est-il important de comprendre les incidents de sécurité ?

• Lagestion des incidents aide les organisations à réduire les risques, à améliorer la culture du lieu de travail et à se conformer aux réglementations en matière de sécurité.
• Des outils tels que les applications de signalement des incidents et les systèmes de suivi permettent aux entreprises de rester proactives, garantissant ainsi la durabilité à long terme et l'excellence en matière de sécurité.

Comment YOUFactors peut aider à réduire les incidents

YOUFactors est un compagnon numérique conçu pour aider les individus et les organisations à prévenir les incidents et les accidents. En se concentrant sur le changement de comportement et la création d'habitudes, YOUFactors aide les équipes à créer des environnements de travail plus sûrs par les moyens suivants

1. Anticipation des erreurs: Les employés sont formés à l'identification des risques potentiels et à l'atténuation des erreurs avant qu'elles ne se produisent, ce qui réduit considérablement la probabilité d'incidents.
2. Apprentissage par les nudges: Des modules courts et interactifs délivrés par le biais de nudges numériques renforcent les comportements de sécurité et maintiennent l'attention des travailleurs sur la réduction des risques.
3. Surveillance de l'état: L'outil "Rate-Your-State" aide les travailleurs à évaluer leur état de préparation physique et mental, afin de s'assurer qu'ils sont alertes et prêts à travailler en toute sécurité.
4. Analyse des incidents évités de justesse: En examinant les accidents évités de justesse, YOUFactors encourage la réflexion et l'apprentissage, ce qui permet aux équipes d'aborder les risques de manière proactive.
5. Partage social et collaboration: La plateforme favorise une culture de soutien en permettant aux membres de l'équipe de partager des informations sur la sécurité, les meilleures pratiques et les réussites.

Avec YOUFactors, les organisations peuvent aller au-delà des approches traditionnelles de la sécurité, en construisant une culture de la sécurité résiliente qui permet aux employés de s'approprier leurs comportements en matière de sécurité sur le lieu de travail et au-delà.

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