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¿Qué es un incidente de seguridad?

19 de diciembre de 2024
qué es un incidente

Definición de un incidente

Un incidente es un acontecimiento imprevisto que interrumpe el trabajo normal. Puede causar daños o suponer un riesgo para las personas, los bienes o el medio ambiente. A diferencia de un accidente, un incidente no siempre provoca lesiones o daños.

¿Cuál es la diferencia entre un incidente de seguridad y un accidente?

  • Un incidente de seguridad se refiere a un suceso imprevisto que puede o no provocar lesiones o daños. Por ejemplo, un trabajador que resbala en un suelo mojado pero recupera el equilibrio sin lesionarse es un incidente. Los cuasi accidentes y las condiciones inseguras entran en esta categoría.
  • Un accidente, sin embargo, produce lesiones, daños o perjuicios tangibles. Utilizando el mismo ejemplo, si el trabajador se cae y se lesiona, pasa de ser un incidente a ser un accidente.
qué es un incidente de seguridad

Los incidentes son más comunes que los accidentes

Por cada accidente suele haber muchos incidentes. La pirámide de accidentes, también conocida como triángulo de Heinrich o triángulo de Bird , sugiere que por cada accidente mortal hay:

  • 10 accidentes graves
  • 30 accidente leve
  • 600 cuasi accidentes o incidentes
  • muchas más conductas o condiciones inseguras (que a menudo no se denuncian).
pirámide de incidentes
Triángulo de accidentes

¿Cuáles son los tres tipos de accidentes?

  1. Accidentes leves: Lesiones que requieren primeros auxilios básicos, como pequeños cortes o contusiones.
  2. Accidentes graves (o graves): Lesiones graves que requieren hospitalización o cuidados de larga duración, como fracturas o quemaduras.
  3. Accidentes mortales: Incidentes con pérdida de vidas humanas.

¿Cuál es la diferencia entre un riesgo para la seguridad y un accidente?

  • Un peligro para la seguridad es una condición o situación que puede causar daños (por ejemplo, un cable expuesto o un suelo resbaladizo).
  • Un accidente se produce cuando este peligro interactúa con un error humano u otras variables, y provoca lesiones o daños.

¿Por qué es importante comprender los incidentes de seguridad?

  • La gestión de incidentes ayuda a las organizaciones a reducir riesgos, mejorar la cultura del lugar de trabajo y cumplir la normativa de seguridad.
  • Herramientas como las aplicaciones de notificación de incidentes y los sistemas de seguimiento permiten a las empresas ser proactivas y garantizar la sostenibilidad y la excelencia en seguridad a largo plazo.

Cómo YOUFactors puede ayudar a reducir los incidentes

YOUFactors es un compañero digital diseñado para ayudar a personas y organizaciones a prevenir incidentes y accidentes. Al centrarse en el cambio de comportamiento y la creación de hábitos, YOUFactors ayuda a los equipos a crear entornos de trabajo más seguros mediante:

  1. Anticipación de errores: Los empleados reciben formación para identificar posibles riesgos y mitigar errores antes de que se produzcan, lo que reduce significativamente la probabilidad de incidentes.
  2. Aprendizaje Nudge: Los módulos breves e interactivos impartidos a través de nudges digitales refuerzan los comportamientos de seguridad y mantienen a los trabajadores centrados en la reducción de riesgos.
  3. Control del estado: La herramienta "Rate-Your-State" ayuda a los trabajadores a evaluar su preparación física y mental, garantizando que están alerta y preparados para trabajar con seguridad.
  4. Análisis de cuasi accidentes: Al revisar los cuasi accidentes, YOUFactors fomenta la reflexión y el aprendizaje, lo que permite a los equipos abordar los riesgos de forma proactiva.
  5. Colaboración e intercambio social: La plataforma fomenta una cultura de apoyo al permitir que los miembros del equipo compartan conocimientos sobre seguridad, mejores prácticas e historias de éxito.

Con YOUFactors, las organizaciones pueden ir más allá de los planteamientos de seguridad tradicionales y crear una cultura de la seguridad resistente que permita a los empleados responsabilizarse de sus comportamientos de seguridad en el trabajo y fuera de él.

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19 de diciembre de 2024
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