A medida que 2024 se acerca a su fin, completamos otro año productivo cumpliendo nuestra misión de liberar el potencial de todos para reducir los errores humanos, mejorar la seguridad y aumentar el rendimiento y el bienestar cotidianos.
Leer artículo >>El invierno es hermoso, pero trae desafíos de seguridad en el trabajo, como carreteras heladas, estrés por frío y enfermedades estacionales. Usa estos consejos y estrategias de YOUFactors para mantenerte seguro y productivo.
Leer artículo >>La formación en seguridad es importante, pero seamos sinceros: a veces puede fallar. Aprenda a evitar los errores más comunes y haga que sus sesiones sean algo que su equipo recuerde (e incluso disfrute).
Leer artículo >>A medida que los relojes "retroceden" con el fin del horario de verano, los días más cortos y las noches más largas plantean retos de seguridad únicos. Desde la reducción de la visibilidad hasta el aumento de la fatiga, aprenda consejos prácticos para mantenerse seguro, alerta y preparado durante los meses más oscuros.
Leer artículo >>"How HSE Managers Empower New Collar Workers in Changing Times" ofrece ideas prácticas para ayudar a los directivos a adaptarse a una mano de obra en rápida evolución.
¿Busca la historia completa del enfoque de YOUFactor para la protección contra errores humanos? Nuestro libro blanco cubre todos los aspectos esenciales y le mostrará cómo hacer realidad el cambio:
Vea este breve vídeo para ver en acción este viaje único de desarrollo de habilidades digitales: YOUFactors transformará sus suposiciones sobre cómo y por qué se producen los errores y cómo prevenirlos, aportando dimensiones totalmente nuevas a la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, la mejora del rendimiento y la eficiencia operativa.
Validados por la neurociencia, los métodos utilizados por YOUFactors se basan en la moderna psicología del diseño y trabajan conjuntamente para crear un cambio duradero. Obtén una visión general de las características de la plataforma en este vídeo.
Este cuestionario le ayudará a comprender mejor en qué punto se encuentra su organización con respecto a la gestión de la reducción del error humano.