Un peligro es cualquier situación, condición o cosa que tiene el potencial de causar daño a los trabajadores. Los peligros en el lugar de trabajo pueden dividirse en dos categorías principales:
Un peligro es un daño potencial, mientras que un riesgo es la probabilidad de que se produzca realmente un daño. Por ejemplo, un suelo mojado es un peligro, pero el riesgo varía en función de factores como la frecuencia con la que la gente camina sobre él y si se limpia o se marca con señales de advertencia.
He aquí 5 tipos comunes de peligros que podríamos mencionar:
Existen formas sencillas de identificar los peligros en el lugar de trabajo, como por ejemplo
Prevenir los riesgos en el trabajo consiste en adelantarse a los acontecimientos. Las evaluaciones periódicas de los riesgos ayudan a detectar posibles peligros, y la aplicación de controles como las protecciones de seguridad o el uso del equipo adecuado mantienen la seguridad. Asegúrate de que todo el mundo está formado para reconocer los peligros y seguir prácticas seguras.
Anime a su equipo a informar de los incidentes y cuasi accidentes, ya quepueden poner de manifiesto los problemas antes de que causen daños reales. Mantener el espacio de trabajo limpio y organizado también ayuda a prevenir accidentes. Por último, las inspecciones y auditorías garantizan que las medidas de seguridad se mantienen en su punto y detectan nuevos riesgos a tiempo.
En el ámbito de la seguridad laboral, existe un debate permanente sobre si los accidentes se deben principalmente a peligros o a errores humanos. Aunque los riesgos -como cables expuestos o sustancias químicas tóxicas- son peligrosos, la mayoría de los incidentes se deben a errores humanos, como distracciones o prisas.
Las investigaciones demuestran que entre el 80 y el 90% de los accidentes se deben a errores humanos. Esto ocurre cuando los trabajadores se encuentran en estados mentales o emocionales como:
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Incluso con los peligros bajo control, pueden producirse accidentes si un trabajador está distraído o no presta atención. Por ejemplo, una máquina bien protegida no impedirá que alguien se lesione si mete la mano por descuido en una zona de riesgo mientras tiene prisa.
Los sistemas de seguridad tradicionales se centran en los peligros, pero a menudo no tienen en cuenta elcomportamiento humano. Las personas necesitan herramientas y estrategias para mantenerse alerta y reconocer cuándo corren el riesgo de cometer un error crítico. Programas como SafeStart subrayan la importancia de gestionar estos estados para prevenir accidentes.
Para cambiar el paradigma de la seguridad y pasar de centrarse únicamente en los peligros a abordar los errores humanos es necesario un planteamiento basado en el cambio de comportamiento. Programas como YOUFactors desempeñan un papel clave en este sentido:
YOUFactors adopta un enfoque conductual para reducir los errores humanos centrándose en la creación de hábitos de seguridad mediante herramientas prácticas y fáciles de usar. En lugar de basarse únicamente en la formación tradicional, YOUFactors utiliza avisos digitales-pequeños recordatorios que mantienen a los trabajadores al tanto de los riesgos potenciales a lo largo del día. Estos avisos animan a los empleados a comprobar su estado mental (como el cansancio o la frustración) y ajustar sus acciones en consecuencia, ayudándoles a evitar errores críticos antes de que se produzcan.
Además de los nudges, YOUFactors ofrece módulos del tamaño de un bocado microlearning módulos que refuerzan los comportamientos de seguridad en sólo unos minutos. Estos módulos hacen que la formación en seguridad sea atractiva y accesible, garantizando que las lecciones importantes permanezcan frescas en la mente de los trabajadores. Con el tiempo, estas pequeñas y constantes intervenciones ayudan a que la seguridad se convierta en una segunda naturaleza, permitiendo a los trabajadores tomar decisiones más seguras de forma instintiva, incluso en situaciones de gran presión.
Este planteamiento va más allá del tradicional control de riesgos, ya que aborda el elemento humano de la seguridad y garantiza que los empleados dispongan de las herramientas necesarias para mantenerse alerta, concentrados y seguros.
Para mejorar realmente la seguridad en el lugar de trabajo, debemos pasar de centrarnos únicamente en los peligros a ocuparnos también de los errores humanos. La mayoría de los accidentes se producen por comportamientos como las prisas o las distracciones, no sólo por condiciones inseguras. Herramientas como YOUFactors ayudan a los trabajadores a reconocer y cambiar estos hábitos mediante sencillos recordatorios y rápidas sesiones de aprendizaje. Al centrarse en el cambio de comportamiento, YOUFactors ayuda a hacer de la seguridad una parte natural del trabajo, reduciendo los errores y creando un entorno laboral más seguro para todos.
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