14 Consigli per la sicurezza sul lavoro per un ambiente privo di rischi

La sicurezza sul lavoro non è solo una casella da spuntare, ma è il fondamento di un ambiente di lavoro sano e produttivo. Ogni giorno i dipendenti si trovano ad affrontare pericoli che possono portare a lesioni o peggio. Nel 2022, i datori di lavoro dell'industria privata statunitense hanno registrato 2,8 milioni di infortuni e malattie non mortali sul posto di lavoro, con un aumento del 7,5% rispetto al 2021(U.S. Bureau of Labor Statistics). A livello globale, l'Organizzazione Internazionale del Lavoro stima che 2,3 milioni di persone muoiano ogni anno a causa di incidenti o malattie legate al lavoro.

Questi numeri rendono evidente l'importanza di garantire la sicurezza. Seguendo i principali consigli per la sicurezza sul lavoro e utilizzando soluzioni innovative come YOUFactors, le organizzazioni possono ridurre i rischi e rendere il luogo di lavoro più sicuro per tutti. 

Capire la sicurezza sul lavoro

La sicurezza sul posto di lavoro comprende tutte le politiche e le procedure per mantenere i dipendenti al sicuro. Non si tratta solo di prevenire gli incidenti, ma di creare un ambiente in cui tutti possano lavorare con fiducia ed efficienza.

I datori di lavoro hanno l'obbligo legale di garantire un ambiente di lavoro sicuro, secondo le norme OSHA. Ma al di là dei requisiti legali, un ambiente di lavoro sicuro ha molti vantaggi. Per i dipendenti significa ridurre il rischio di infortuni, migliorare il morale e aumentare la soddisfazione sul lavoro. Per i datori di lavoro significa minore assenteismo, maggiore produttività e minori costi legati agli incidenti sul lavoro e alle responsabilità.

Consigli essenziali per la sicurezza sul lavoro

1. Incoraggiare una cultura della sicurezza

Una cultura positiva della sicurezza può ridurre significativamente il numero di infortuni sul lavoro. A tal fine, riconoscete e premiate i comportamenti sicuri, parlate apertamente dei problemi di sicurezza e coinvolgete il personale in progetti di sicurezza. Fate della sicurezza un valore aziendale fondamentale, non solo un insieme di regole.

YOUFactorsL' approccio di mettere gli individui in condizione di riconoscere e ridurre gli stati di rischio di errore per sviluppare un comportamento sicuro aiuta a costruire una forte cultura della sicurezza.

2. Formazione e istruzione adeguate 

L'80-90% di tutti gli infortuni sono causati da errori umani, che possono essere evitati grazie alla formazione sulla sicurezza(OSHA). Ottenete una formazione completa che copra i pericoli, le pratiche sicure e le procedure di emergenza. Rendetela coinvolgente e interattiva con scenari reali e dimostrazioni pratiche. I corsi di aggiornamento mantengono la sicurezza in primo piano e prevengono l'autocompiacimento.

Considerate la possibilità di incorporare corsi di apprendimento digitale come quelli offerti da YOUFactors, che forniscono materiale coinvolgente e basato sulla realtà per aiutare i dipendenti a comprendere i principi e le tecniche di prevenzione degli errori.

3. Comunicazione chiara dei protocolli di sicurezza

Una comunicazione chiara e coerente dei protocolli di sicurezza assicura che tutti i dipendenti siano a conoscenza delle precauzioni e delle procedure necessarie. Utilizzate più canali: cartelli e poster ben visibili, riunioni periodiche sulla sicurezza e promemoria digitali. Considerate la possibilità di creare manuali di sicurezza facilmente accessibili o risorse digitali a cui i dipendenti possano fare riferimento in qualsiasi momento.

YOUFactorsLa funzione di condivisione sociale può essere uno strumento eccellente per condividere informazioni sulla sicurezza e sviluppare un approccio comunitario alla sicurezza sul lavoro.

4. Utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI) 

L'uso corretto dei DPI può prevenire fino al 37% degli infortuni sul lavoro(ScienceDirect). Assicuratevi che i dipendenti abbiano accesso ai DPI giusti, che calzino a pennello, e che siano istruiti a fondo sul loro corretto utilizzo. Ispezionare e sostituire regolarmente i DPI, se necessario. Considerate la possibilità di nominare dei campioni dei DPI all'interno dei team per promuovere l'uso corretto e affrontare eventuali dubbi.

5. Verifiche e ispezioni periodiche sulla sicurezza

Eseguite regolarmente controlli e ispezioni approfondite sulla sicurezza per identificare i potenziali pericoli ed evitare che diventino problemi seri. Create una lista di controllo che comprenda le condizioni delle attrezzature, il rispetto delle procedure e la conformità alle normative. Coinvolgete i dipendenti in queste verifiche per creare un senso di responsabilità condivisa.

YOUFactorsLa funzione di anticipazione degli errori può integrare questi audit aiutando i dipendenti a identificare in modo proattivo i potenziali pericoli nel loro lavoro quotidiano.

6. Manipolazione corretta di strumenti e macchinari

L'uso improprio di strumenti e macchinari è una causa comune di infortuni sul lavoro. Fornite una formazione completa sull'uso corretto di tutte le attrezzature, che copra sia i potenziali pericoli sia le corrette procedure operative. Assicurare una manutenzione regolare di tutti gli strumenti e i macchinari e incoraggiare i dipendenti a segnalare immediatamente qualsiasi problema.

7. Ergonomia e configurazione della postazione di lavoro 

Procuratevi mobili e attrezzature ergonomiche e formatevi sulla postura e sulla configurazione della postazione di lavoro. Eseguite regolarmente valutazioni ergonomiche e modificatele se necessario. Uno studio ha rivelato che la riduzione dei fattori di rischio ergonomici ha portato a una riduzione media del 59% dei disturbi muscoloscheletrici. Inoltre, l'implementazione di buone soluzioni ergonomiche ha aumentato la produttività del 25%(The Ergonomics Center). Anche piccoli cambiamenti, come l'altezza del monitor o le impostazioni della sedia, possono fare una grande differenza in termini di lesioni a lungo termine.

8. Implementazione di un sistema di segnalazione dei pericoli 

Disponete di un sistema di segnalazione semplice e non punitivo che consenta ai dipendenti di segnalare i pericoli e i quasi incidenti. In questo modo è possibile identificare e risolvere rapidamente i rischi potenziali. Fate in modo che i dipendenti si sentano sicuri a segnalare senza temere conseguenze e teneteli aggiornati su ciò che viene fatto per i pericoli segnalati.

YOUFactorsLa funzione di analisi delle chiamate ravvicinate può essere integrata in questo sistema, aiutando i dipendenti e la direzione a comprendere i modelli sottostanti agli incidenti sfiorati.

9. Mantenere uno spazio di lavoro pulito e organizzato

Uno spazio di lavoro disordinato è soggetto a incidenti. Adottate una politica di "pulizia continua" e prevedete uno spazio di archiviazione. Programmi regolari e pulizie profonde eviteranno l'accumulo di pericoli. Considerate le 5S (Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain) per mantenere l'ordine.

10. Rimanere vigili ed evitare le distrazioni

Nelle aree ad alto rischio, un momento di distrazione può essere fatale. Dite ai dipendenti di rimanere sul posto di lavoro e di prestare attenzione all'ambiente circostante. Considerate la possibilità di adottare politiche sui dispositivi mobili in determinate aree e di designare "spazi sicuri" per le attività non lavorative.

YOUFactorsLa funzione Rate Your State può essere particolarmente utile in questo caso, aiutando i dipendenti a valutare regolarmente il proprio stato mentale e fisico per evitare errori dovuti alla distrazione.

11. Fare pause regolari

La stanchezza è una delle principali cause di incidenti. Fate in modo che i dipendenti facciano regolarmente delle brevi pause per rimanere svegli e concentrati. Considerate un sistema per ricordare ai dipendenti di fare delle pause, soprattutto per coloro che svolgono attività ripetitive o ad alta concentrazione.

12. Non saltare mai i passaggi

Sottolineate l'importanza di seguire tutte le procedure di sicurezza, anche se sembrano di routine. Creare una cultura in cui le scorciatoie non siano mai accettabili quando si tratta di sicurezza. Rivedere e aggiornare regolarmente le procedure per garantire che rimangano pertinenti ed efficaci.

13. Essere consapevoli di ciò che ci circonda 

Fate in modo che i dipendenti si esercitino nella consapevolezza della situazione. Si potrebbe trattare di regolari passeggiate per la sicurezza in cui i dipendenti vanno alla ricerca di pericoli nella loro area. Adottare la politica "Vedi qualcosa, dì qualcosa".

14. Rimanere idratati

La disidratazione può causare stanchezza, vertigini e mancanza di concentrazione. Rendete facilmente disponibile acqua pulita e ricordate alle persone di reidratarsi spesso, soprattutto in ambienti caldi o fisici. Considerate una bottiglia d'acqua riutilizzabile come promemoria e per ridurre i rifiuti.

I fattori umani nella sicurezza sul lavoro

Conoscere gli stati di incertezza come la fretta, la frustrazione, la stanchezza e l'autocompiacimento è fondamentale per prevenire gli incidenti. A tal fine, è possibile mettere in pratica i vari consigli di sicurezza per i dipendenti menzionati in precedenza. Inoltre, incoraggiate le tecniche di autoconsapevolezza e prendete in considerazione l'uso di YOUFactors'Rate-Your-State per aiutare i vostri dipendenti a valutare il loro rischio.

YOUFactorsL'approccio di ai fattori umani della sicurezza si basa sulla consapevolezza che la maggior parte degli errori si verifica a causa di risposte inconsce in particolari momenti. Aiutando i dipendenti a riconoscere e gestire questi stati, YOUFactors può ridurre significativamente la probabilità di errori e incidenti.

Tecnologia e sicurezza sul lavoro

Usate la tecnologia per aumentare la sicurezza. Il software di gestione della sicurezza può tracciare e gestire i protocolli di sicurezza. I dispositivi di sicurezza indossabili monitorano la salute e l'ambiente dei lavoratori in tempo reale. La formazione in realtà virtuale può aumentare la conservazione delle conoscenze del 76% rispetto ai metodi tradizionali(Unimersiv).

Le piattaforme di nudging digitale come YOUFactors possono aiutare i dipendenti a sviluppare e mantenere abitudini sicure attraverso richiami gentili e approfondimenti mirati. YOUFactors La suite di funzioni, tra cui i corsi di apprendimento digitale, la valutazione del proprio stato, l'anticipazione degli errori, l'analisi delle chiamate ravvicinate e la condivisione sociale, fornisce una soluzione digitale completa per migliorare la sicurezza sul posto di lavoro.

Creare un piano di sicurezza completo

Un piano di sicurezza deve includere valutazioni dei rischi, procedure di emergenza, riunioni periodiche sulla sicurezza e miglioramenti continui. Incorporate nel piano i consigli di sicurezza per i dipendenti citati per renderlo ancora più efficace. 

Considerate l'integrazione di YOUFactors nel vostro piano di sicurezza. Si tratta di un processo di implementazione in tre fasi (Iniziare, Sviluppare competenze e abitudini migliori e Sostenere il successo) che può aiutare a incorporare nella cultura dell'organizzazione comportamenti di riduzione degli errori nel tempo.

Il ruolo della direzione nella sicurezza sul lavoro

Il management è fondamentale per implementare una cultura della sicurezza. Ciò significa dare l'esempio, destinare risorse alla sicurezza, riconoscere e premiare i comportamenti sicuri e sostenere attivamente l'implementazione di programmi e tecnologie di sicurezza.

YOUFactors fornisce strumenti come IMPress e Dashboard per supportare i manager nell'implementazione e nel monitoraggio efficace delle iniziative di sicurezza. Per vedere YOUFactors in azione, prenotate una demo.

Conclusione

La creazione di un ambiente di lavoro sicuro è un processo continuo che richiede l'impegno dei dipendenti e della direzione. Utilizzate questi consigli per la sicurezza sul lavoro e le intuizioni in materia di tecnologia e fattori umani per ridurre i rischi e garantire la sicurezza dei vostri dipendenti.

Ricordate che un luogo di lavoro sicuro va a vantaggio di tutti. Date priorità alla sicurezza, investite in una buona formazione e in tecnologia e fate della sicurezza una responsabilità condivisa. Iniziate oggi stesso a utilizzare questi suggerimenti e a scoprire soluzioni innovative come YOUFactors per ridurre gli errori umani e aumentare la produttività.

Se questi consigli sulla sicurezza sul lavoro vi sono stati utili, date un'occhiata agli altri consigli: 10 consigli per la sicurezza sul lavoro per i responsabili HSE, Consigli per la creazione di abitudini che rimangano tali o 5 strategie per dominare gli errori.

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