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Nudging digitale Un'immersione profonda

20 agosto 2024
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Che si tratti di una notifica sul telefono o di un suggerimento del GPS, questi suggerimenti ci guidano verso scelte migliori senza che ce ne rendiamo conto. Ma cos'è esattamente il nudging digitale e come possiamo sfruttarne il potere nella nostra vita quotidiana?
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Vi è mai capitato che un'espressione si affacciasse continuamente nella vita, ma non venisse mai spiegata in modo adeguato? Facciamo un'immersione profonda in una delle idee più importanti degli ultimi tempi: il "nudging digitale". Potreste aver già incontrato alcuni dei suoi effetti, ma il suo potenziale davvero impressionante potrebbe essere compreso molto meglio. E non dimentichiamo che la conoscenza è potere: la vera magia si verifica quando si fa leva sul cambiamento nella propria vita e nell'ambiente circostante utilizzando piattaforme e strumenti di nudging digitale.

Vediamo quindi di entrare nel merito delle definizioni e di come possiamo far funzionare rapidamente queste conoscenze e questi strumenti per noi.

Cos'è il nudging digitale

Il nudging, per cominciare, è un modo di indicare, offrendo a un individuo una scelta in un particolare momento. Ad esempio, la vostra auto potrebbe suggerirvi di allacciare la cintura di sicurezza quando iniziate a muovervi. Potreste ignorare l'invito, ma è stato progettato tenendo conto del vostro benessere: è meglio guidare con la cintura allacciata (e spesso è illegale non farlo!).

Il nudging digitale porta questo principio nell'ambiente digitale, in cui molti di noi trascorrono il proprio tempo. Siamo abituati a sentire i nostri telefoni che ci avvertono, ad esempio, che la batteria si sta scaricando. Si tratta di un'utile sollecitazione digitale perché, se non interveniamo, perderemo presto l'accesso alle funzioni del telefono, che hanno bisogno di energia per funzionare. 

Cos'è il nudging digitale

Anche in questo caso, la notifica non è un comando: le spinte sono sempre verso una "scelta di opzioni" per l'utente.

Spesso, infatti, i nudge sono legati a ciò che vogliamo nella vita. È irritante quando il nostro telefono perde la carica: vogliamo che sia sempre disponibile per il nostro uso, quindi la spinta è in linea con ciò che vogliamo. Avete mai avuto un allenatore sportivo utile? Si accorgono sempre di cose come l'abbassamento delle braccia o la respirazione non ottimale: quando ti chiamano per fartelo sapere, ti stanno spingendo verso un obiettivo che presumibilmente vuoi (essere un atleta migliore), altrimenti non saresti lì!

Anche i sistemi GPS sono un buon esempio di stimoli digitali: quando guidiamo da qualche parte, il sistema GPS ci dice dove dobbiamo andare e ci indica le curve migliori da prendere per arrivarci in modo sicuro ed efficiente. Ogni volta che il GPS ci dice di girare a destra o a sinistra, ci sta dando una spinta digitale. Naturalmente, è possibile ignorare i consigli del GPS: il consiglio di prendere un'opzione è sempre una scelta dell'utente.

I nudge, digitali o di altro tipo, ci ricordano che abbiamo una scelta, inquadrando semplici decisioni in modo da evidenziare un risultato auspicabile.

Da dove viene il nudging 

A metà degli anni '70, eminenti psicologi hanno iniziato a pubblicare ricerche che mettevano in evidenza i pregiudizi nascosti nel comportamento umano; uno dei più importanti è la nostra tendenza a percepire più chiaramente il valore del guadagno a breve termine piuttosto che i benefici a lungo termine. 

Uno dei risultati è che possiamo fare cose che ci fanno stare bene sul momento, ma che ci allontanano dai nostri obiettivi più profondi nella vita. Mangiamo volentieri cibo spazzatura anche se sappiamo bene che frutta e verdura fresche hanno risultati di salute di gran lunga migliori nel corso della nostra vita! 

Il modello comportamentale di Fogg

Il dottor Brian Fogg, sociologo dell'Università di Stanford, ha in seguito sviluppato un modello teorico che radiografa il nostro comportamento per mostrare la struttura di base di un'azione umana:

1: una motivazione: a un certo livello, vogliamo compiere l'azione in questione.

2: una capacità: la sensazione di avere ciò che serve per portare a termine un'azione

3: un'attivazione o uno stimolo a compiere l'azione

Modello di comportamento Fogg

Il terzo punto è fondamentale: le persone e i team più performanti si preoccupano di aggiungere dei trigger alla loro giornata. Quando qualcuno pianifica o progetta i trigger con intenzione, lo chiamiamo nudging.

Sono stati scritti molti libri e articoli su queste scoperte: la cosa fondamentale da ricordare è che il nudging si adatta perfettamente al nostro modo di fare umano e compensa la nostra sfortunata preferenza per il pensiero a breve termine.

Il nudging nel mondo reale

Un esempio divertente di nudging è stato dimostrato da un team sponsorizzato da Volkswagen che ha trasformato una scala della metropolitana per i pendolari svedesi in uno strumento musicale: una volta che le scale assomigliavano a una tastiera di pianoforte e suonavano una nota diversa a ogni gradino, la percentuale di utenti che sceglievano le scale rispetto alla scala mobile accanto aumentava immediatamente di due terzi! 

È possibile vedere un video che mostra il contrasto tra il comportamento prima e dopo.

Il risultato di questa particolare spinta è stato che molte più persone hanno ricevuto una piccola carica di energia grazie a un esercizio fisico inaspettato prima di tornare nelle strade della città.

I risultati più salutari possono essere ottenuti in tutti i modi: ad esempio, spostando i dolci e le barrette di cioccolato sugli scaffali meno accessibili dei negozi e mettendo al loro posto opzioni più nutrienti, si rende più facile e attraente per gli acquirenti comprare snack che nel tempo sono migliori per la loro salute. 

I suggerimenti trovano spazio anche nelle nostre case e nei nostri spazi privati: che ne dite di preparare la vostra attrezzatura da corsa prima di andare a letto? In questo modo si è più propensi a vestirsi per l'azione la mattina dopo: una volta che si è vestiti per la parte, è molto più facile uscire e fare attività fisica.

I migliori siti di e-commerce sono esperti in tutti i tipi di nudging, con piccole particelle di dati fornite agli utenti, come la scarsità della merce o la FOMO o le offerte in bundle. Altre tecniche includono la condivisione di feedback positivi sulla merce da parte di altri consumatori, l'offerta di un upgrade a tempo limitato, la rassicurazione che la spedizione sarà gratuita o la qualità garantita, l'invito a sottoscrivere una carta fedeltà, l'etichettatura di articoli che si distinguono in qualche modo, l'invito a comprare ora e pagare dopo e così via: l'elenco dei nudge utilizzati online è quasi infinito.

Una volta che avrete capito come riconoscere un nudge, li vedrete ovunque, soprattutto online!

Ma cosa c'entra con la sicurezza?

una spinta al giorno allontana i pericoli

Riduzione dell'errore umano:

Il nudging digitaleaiuta a ridurre gli errori, uno dei fattori principali degli incidenti di sicurezza. Inviando suggerimenti tempestivi, mantiene le persone vigili e le guida verso decisioni più sicure.
Esempio: Un nudge giornaliero che invita i dipendenti a valutare il loro stato mentale ed emotivo può aiutare a identificare lo stress o le distrazioni che potrebbero influire sulla loro sicurezza.

Costruire abitudini di sicurezza migliori

Creare pratiche coerenti:
I suggerimenti regolari rafforzano le buone abitudini, trasformando le misure di sicurezza in una seconda natura. Nel tempo, questi piccoli suggerimenti creano un ambiente di lavoro più sicuro.
Esempio: Invece di lunghe sessioni di formazione sulla sicurezza, un rapido promemoria con informazioni chiave può mantenere la sicurezza in primo piano.

Anche se spesso ci sfugge il fatto che nella vita di tutti i giorni non c'è quasi nulla di più importante del nostro benessere e della nostra sicurezza, sia al lavoro che altrove. Fortunatamente le abilità di riduzione degli errori, come un muscolo, possono essere sviluppate attraverso ripetizioni regolari e consapevoli.

nudging digitale per la sicurezza con YOUFactors

Il nudging digitale è la soluzione perfetta per mantenerci sulla strada giusta per ridurre al minimo i rischi e massimizzare la soddisfazione. Un esempio emblematico è la nostra piattaforma YOUFactors , che invita gli utenti a controllare e ridurre i livelli di rischio della situazione o dell'ambiente in cui si trovano. In questo modo, YOUFactors produce anche piccoli cambiamenti nel comportamento e nei riflessi che diventano abituali nel tempo. 

Utilizzato da un team ben radicato nei concetti illuminanti di YOUFactors, questo aggiornamento abituale, nel tempo, migliora radicalmente la cultura della sicurezza e delle prestazioni!

Perché? In poche parole, YOUFactors colma il divario tra le buone intenzioni e le azioni coerenti. La consapevolezza e la resilienza sono notevolmente migliorate e la proattività in materia di sicurezza e prestazioni è fortemente sviluppata.

Oltre a questo, la piattaforma di nudge digitaleYOUFactors è dotata di potenti corsi di apprendimento digitale e capsule di aggiornamento, strumenti di anticipazione degli errori e di "valutazione del proprio stato", funzioni di analisi delle chiamate ravvicinate e un portale di condivisione sociale.

I risultati 

Come abbiamo visto, i nudge digitali stanno prendendo piede in tutti i settori della vita quotidiana, dallo shopping al pendolarismo, dai viaggi al fitness. Ricapitoliamo:

  • Il cambiamento positivo avviene se lavoriamo quotidianamente sui nostri comportamenti
  • I nudge regolari ci offrono opzioni, costruendo abitudini migliori man mano che procediamo.
  • Le azioni umane richiedono motivazione, capacità personale e una causa scatenante.
  • Le spinte forniscono l'innesco o lo spunto nel momento ottimale!
  • I nudge digitali sono perfetti per raggiungere nuovi livelli di sicurezza personale e sul posto di lavoro

YOUFactors è un compagno digitale di stimoli basato su decenni di ricerca ed esperienza sul posto di lavoro che utilizza la neuroscienza dell'apprendimento per migliorare drasticamente la sicurezza sul posto di lavoro. Prenotate una demo non vincolante o scoprite di più su YOUFactors oggi stesso!

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20 agosto 2024
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