
¿Qué es el análisis de los peligros en el trabajo (APT)?
El análisis de los peligros en el trabajo es un proceso proactivo que examina las tareas del puesto de trabajo para identificar posibles peligros antes de que provoquen lesiones. Examina la relación entre el trabajador, la tarea, las herramientas y el equipo, y el ambiente, e identifica formas de reducir o eliminar estos peligros.
¿Cuáles son los 4 elementos del APT?
- Desglose de tareas: Se trata de enumerar los pasos individuales de un trabajo.
- Identificación de peligros: Para cada paso, piense en lo que podría salir mal, ya sea resbalarse, caerse o lesionarse con la maquinaria.
- Evaluación de riesgos: Evaluar la probabilidad y gravedad de cada peligro.
- Medidas de control: Averigua cuáles son las mejores medidas de seguridad, como utilizar equipos de seguridad o cambiar la forma de realizar la tarea.

¿Quién realiza un APT?
Normalmente, en un análisis de peligros en el trabajo participa un equipo formado por responsables de seguridad, supervisores y trabajadores que conocen bien el trabajo. La aportación de todos es importante, especialmente la de quienes realizan el trabajo a diario, ya que son los más conscientes de los riesgos que entraña.
¿Cuándo una empresa debe utilizar un APT?
Un APT es útil cuando:
- Se comienza un nuevo trabajo o tarea.
- Ha ocurrido un accidente o un cuasi accidente para ver qué ha fallado.
- Se han realizado cambios en los equipos o procesos.
- Se revisan periódicamente los trabajos de alto riesgo para mantener actualizadas las medidas de seguridad.
¿Cuál es la diferencia entre AST y APT?
Los términos APT (Job Hazard Analysis, análisis de peligros en el trabajo) y AST (Job Safety Analysis, análisis de seguridad en el trabajo) se utilizan a menudo con el mismo significado. Ambos tienen por objeto hacer que los puestos de trabajo sean más seguros, pero:
- El AST se centra en desglosar las tareas e identificar los riesgos paso a paso.
- APT es un término más amplio que puede contemplar el ambiente de trabajo en su conjunto, más allá de las tareas.
¿Cómo llevar a cabo una AST?
- Elija el trabajo: Empiece por los trabajos con mayor riesgo de lesiones.
- Desglose el trabajo: Enumere los pasos necesarios para completar la tarea.
- Detecte los peligros: Para cada paso, identifique lo que podría salir mal.
- Busque soluciones de seguridad: Sugiera formas de hacer que el trabajo sea más seguro, como cambiar las herramientas, utilizar equipos de protección o ajustar la forma de realizar las tareas.
- Revisar periódicamente: Siga revisando las APT, especialmente después de incidentes o cuando algo cambie en el lugar de trabajo.
Veámoslo con un ejemplo:
Ejemplo de APT: Manejo de un montacarga
Paso 1: Identificar el trabajo
Tarea: Manejo de un montacarga en un almacén.
Paso 2: Divida el trabajo en pasos
- Inspeccione el montacarga antes de utilizarlo.
- Ponga en marcha el montacarga y conduzca hasta la zona de carga.
- Cargue materiales en el montacarga.
- Transporte los materiales a la zona designada.
- Descargue los materiales.
- Devuelva el montacarga a la zona de aparcamiento.
Paso 3: Identifique los peligros
Podemos identificar así los peligros y las soluciones:
Paso 4: Medidas de control
- Realice inspecciones previas al uso.
- Utilice los retrovisores y la señalización correctamente.
- Evite la sobrecarga y mantenga las cargas seguras.
- Conduzca con precaución y siga las directrices de seguridad.
Paso 5: Revisar y actualizar
Revise periódicamente y actualice después de incidentes o cambios.
Cómo YOUFactors complementa su análisis de peligros
YOUFactors es la herramienta perfecta para mejorar el análisis de peligros en el trabajo (APT). Mientras que un APT identifica los peligros y sugiere medidas de seguridad, YOUFactors ayuda a reforzar estas prácticas a través de un aprendizaje continuo y recordatorios conductuales. La aplicación ofrece recordatorios regulares, consejos de seguridad y módulos de microaprendizaje para mantener la seguridad como una prioridad a lo largo del día.
Al utilizar YOUFactors, los empleados se comprometen con las medidas de seguridad descritas en las APT, lo que ayuda a reducir los errores humanos y a mejorar los hábitos generales de seguridad. Es como tener un entrenador digital que ayuda a los trabajadores a mantener la concentración, seguir prácticas seguras y evitar comportamientos de riesgo, garantizando un lugar de trabajo más seguro y eficiente.